퇴직금 계산기

입사일, 퇴직일, 최근 3개월 임금을 넣으면 1일 평균임금과 퇴직금을 계산합니다. 고용노동부 퇴직금 계산기와 같은 방식이고, 통상임금이 더 크면 통상임금으로 계산합니다.

입사일 2022-03-02, 2022.3.2, 20220302

퇴직일 (마지막 근무일 다음 날) 9월 30일까지 일했다면 10월 1일

최근 3개월 임금 (세전)

기본급과 수당. 상여금, 연차수당은 따로 넣습니다

연간 상여금 (선택) 퇴직 전 1년간 받은 상여금 총액

연차수당 (선택) 퇴직 전 1년간 받은 미사용 연차수당

통상임금 (선택)

평균임금보다 크면 통상임금으로 계산합니다

예

4주 평균 주 15시간 미만으로 일함

계산 방법과 근거

항목	계산	근거
대상	계속근로 1년 이상	4주 평균 1주 소정근로시간 15시간 미만이면 제외. 근로자퇴직급여 보장법 제4조 제1항
평균임금	3개월 임금 ÷ 3개월 일수	퇴직일 이전 3개월(달력 일수 89 ~ 92일). 상여금과 연차수당은 1년 치의 3/12을 더합니다. 근로기준법 제2조 제1항 제6호
통상임금 비교	더 큰 쪽	평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 평균임금으로 합니다. 근로기준법 제2조 제2항
퇴직금	1일 평균임금 × 30 × 재직일수 ÷ 365	근로자퇴직급여 보장법 제8조 제1항, 고용노동부 퇴직금 계산기와 같은 식. 원 미만 버림

참고용 계산입니다. 세금(퇴직소득세)을 빼기 전 금액입니다. 휴업, 육아휴직처럼 평균임금 산정에서 빼는 기간, 퇴직연금(DC형) 적립금, 회사 규정의 누진제는 반영하지 않습니다. 정확한 금액은 회사나 고용노동부(국번 없이 1350)에 확인하세요.

퇴직일은 마지막으로 일한 날의 다음 날입니다. 9월 30일까지 일했다면 퇴직일은 10월 1일이고, 평균임금 기간은 7월 1일부터 9월 30일까지입니다.
3개월 임금은 세전 기본급과 매달 받는 수당을 더한 금액입니다. 그 기간에 받은 상여금, 연차수당은 여기에 넣지 말고 상여금, 연차수당 칸에 1년 치로 넣으세요.
1년 미만이면 법정 퇴직금이 없습니다. 하루라도 모자라면 대상이 아니니 퇴직일을 꼭 확인하세요. 1년이 되는 날을 알려 드립니다.
지급 기한은 퇴직일부터 14일 이내입니다(근로자퇴직급여 보장법 제9조). 당사자가 합의하면 늦출 수 있습니다.

넣은 날짜와 금액은 브라우저 안에서만 계산하고 어디에도 보내지 않습니다.