연봉 실수령액 계산기

연봉이나 월급을 넣으면 2026년 요율로 4대보험과 소득세, 지방소득세를 빼고 매달 통장에 들어올 금액을 계산합니다. 소득세는 국세청 근로소득 간이세액표를 그대로 씁니다.

예

월 비과세액 식대는 월 20만 원까지

부양가족 수 (본인 포함) 본인과 배우자도 한 명씩

8~20세 자녀 수 부양가족 수에 들어간 자녀 중

원천징수 비율 회사에 신청한 비율

퇴직금이 포함된 연봉 (13으로 나눔)

기준과 출처 (2026년)

항목	근로자 부담	기준
국민연금	4.75%	보험료율 9.5%의 절반. 기준소득월액 41만 ~ 659만 원(2026.7 ~ 2027.6), 천 원 미만 버림. 국민연금공단
건강보험	3.595%	보험료율 7.19%의 절반. 근로자 몫 월 상한 4,591,740원. 국민건강보험공단
장기요양	건강보험료 × 13.14%	장기요양보험료율 0.9448% ÷ 건강보험료율 7.19%. 같은 공단 안내
고용보험	0.9%	실업급여 보험료율 1.8%의 절반. 보험료징수법 시행령 제12조
소득세	간이세액표	소득세법 시행령 [별표 2] 근로소득 간이세액표(개정 2026. 2. 27.). 월급여 1,000만 원 초과는 표 아래 공식. 국가법령정보센터
지방소득세	소득세 × 10%	10원 미만 버림

참고용 근사치입니다. 회사의 급여 계산과 몇 원에서 몇십 원 다를 수 있고(보험료 끝자리 처리), 상여금, 수당, 보수월액 신고 시점, 연말정산 결과는 반영하지 않습니다. 소득세는 매달 미리 떼는 원천징수 세액이며, 실제 한 해 세금은 연말정산에서 정해집니다.

비과세액은 세금과 4대보험을 매기지 않는 돈입니다. 식대(월 20만 원까지), 자가운전보조금(월 20만 원까지) 등이 있고 회사마다 다릅니다. 모르면 20만 원으로 두세요.
부양가족 수는 본인을 포함해 세고, 배우자와 자녀도 한 명씩 셉니다. 이 중 8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 그 수를 따로 넣으면 세금이 줄어듭니다.
원천징수 비율은 매달 떼는 소득세를 80%나 120%로 바꿔 달라고 회사에 신청할 수 있는 제도입니다. 연말정산 때 돌려받거나 더 내는 금액이 달라질 뿐 한 해 세금은 같습니다.
퇴직금 포함 연봉은 연봉을 13으로 나눠 한 몫을 퇴직금으로 쌓는 계약입니다. 이때 월급은 연봉 ÷ 13입니다.

넣은 금액은 브라우저 안에서만 계산하고 어디에도 보내지 않습니다.